NR-01 E ASSÉDIO MORAL; O QUE SUA EMPRESA PRECISA AJUSTAR ANTES DE MAIO/2026
Artigo elaborado por Cyntia Pacheco da Cunha – advogada e coordenadora da área de Direito do Trabalho no Parluto Advogados. A atualização da NR-01 trouxe uma mudança relevante para o ambiente empresarial: os riscos psicossociais, incluindo o assédio moral, passam a integrar formalmente o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) e o Programa de Gerenciamento de […]
